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人才战略:

1.建立开放、包容的人才管理机制

2.实行“以人为本”的人性化管理

3.挖掘、选拔、培养行业技术人才、管理人才、销售人才,助推企业发展

4.为人才价值体现、能力提升创造宽松的环境和发展空间


用人原则:

1.德才兼备,以德为先

2.从业经验丰富,综合素质、综合能力良好

3.行业中优秀者

4.公道正派,有强烈的事业心、责任心和进取精神

5.避亲、避嫌


招聘信息:

销售区域经理:(10名)

职位:销售区域经理

年龄23-40

学历中专以上

具体要求:

工作职责: (营销中心市场部编职)

  1.设计制作AFTI品牌及产品培训手册

  2.实地对导购/促销/营业员进行品牌与产品的培训

  3.对一线销售及导购/促销/营业员进行潜能激发培训

  4.协助市场部对全国促销员的招聘/培训/绩效管理

  5.稽核与检讨全国导购/促销/营业员的培训效果

  6.制定长期的促销人员投入计划


岗位要求:

  1.道德品质优良,无不良嗜好

  2.有一年以上实际培训工作经验

  3.能长期全国出差

  4.有品牌电气市场工作经验者优先

  5.大学专科以上学历,能非常熟练使用office办公软件

  6.普通话等级证与驾照优先